贴在这里，有则改之，无则加勉，力求更好！

1. 管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾
2. 管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改
3. 制度本身不合理——缺少针对性、可行性
4. 执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通
5. 缺少良好的方法——不会把工作分解汇总
6. 缺少科学的监督考核机制——没人监督，也没[......]

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